黄仁勋200亿美元带走「TPU核心班底」

平安夜老黄没有休息，一项200亿美元创纪录芯片收购消息，轰动硅谷。

英伟达官宣：以200亿美元现金与AI芯片初创公司Groq达成交易。

消息一出迅速引发市场轰动，因为这是英伟达有史以来最大规模的一笔交易，远超2019年收购Mellanox的70亿美元。

但仅仅几小时后，画风突变。

英伟达和Groq双双发表声明，对交易性质进行了澄清，并非收购。Groq在官方博客中写道：

我们与英伟达签订了一份非排他性技术许可协议。

英伟达方面也明确表态：

我们不是在收购Groq这家公司，我们只是获得技术授权，并将Groq的产品整合到未来的产品中。

看起来老黄也学会了“人才收购”这招：重金掏空一家公司的人才和核心资产，但又避免触发反垄断。

所以这200亿美元到底买了什么？

席卷硅谷的“人才收购”

答案是：技术授权，加上一整支核心团队。

最先爆料的是Groq主要投资方Disruptive，其CEO透露英伟达已同意以200亿美元现金收购Groq的资产，交易进展非常迅速。

自2016年Groq成立以来，Disruptive已经往这家公司砸了超过5亿美元。

根据交易协议，Groq创始人兼首席执行官Jonathan Ross、总裁Sunny Madra以及其他高管将加入英伟达，“共同推进和扩大授权技术的应用”。

而Groq本身则继续作为独立公司运营，由原首席财务官Simon Edwards接任CEO，云服务平台GroqCloud也将照常提供服务。

这种看起来复杂的操作，其实已经多次发生，已经有了固定的名字Acqui-hire（人才收购）。

这样做能快速获取顶尖人才和技术，同时规避传统并购可能面临的监管，几乎所有的科技巨头都玩过一遍，谷歌玩了两遍：

24年3月，微软6.5亿美元挖走Inflection创始人Mustafa Suleyman和核心团队。

24年6月，亚马逊月4亿美元挖走Adept创始人David Luan和团队大部分成员，同时获得技术授权

24年8月，谷歌约27亿美元挖走Character.AI创始人Noam Shazeer以及30多人核心研究团队。

25年6月，Meta约150亿美元挖走Scale AI创始人亚历山大王和核心工程师团队。交易后，Scale AI裁减了部分员工，并调整业务方向。